Dal 14 luglio è entrato in vigore il nuovo regolamento recante il comportamento dei dipendenti pubblici e in uno degli articoli c'è un inasprimento delle sanzioni per un uso scorretto dei social media da parte di dipendenti pubblici che dovessero esprimere opinioni su eventi e persone attribuibili all'Amministrazione di appartenenza. Un caso curioso che ha destato la nostra attenzione.